Prepress Manager

Reynders Etiketten NV· Arr. Antwerpen· EURES· avaldatud 14.07.2026

Jouw rol als Prepress Manager

Als Prepress Manager ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel aansturen van de volledige prepress-organisatie, zowel lokaal als internationaal.

Je combineert technische expertise met leiderschap en procesoptimalisatie, en zorgt voor een efficiënte, uniforme en toekomstgerichte prepress flow over alle sites heen.

Jouw verantwoordelijkheden

Operationeel & technisch

  • Aansturen en optimaliseren van de volledige prepress workflow (van artwork tot plaatcopy)
  • Coördineren van:
  • Artwork creatie en drukklare opmaak
  • Plaatcopy / drukvormvoorbereiding
  • Waarborgen van kwaliteit, consistentie en efficiëntie in alle prepressprocessen
  • Optimaliseren van workflows voor verschillende druktechnieken (flexo, digitaal, multilayer, bookletlabels)

Internationaal & strategisch

  • Strategisch aansturen van prepress-teams in verschillende internationale vestigingen
  • Implementeren van gestandaardiseerde processen en workflows over alle sites
  • Fungeren als centrale spil tussen productie, IT en lokale prepress teams
  • Identificeren en implementeren van best practices en innovaties

Automatisatie & innovatie

  • Initiëren en uitrollen van automatisatieprojecten binnen prepress
  • Optimaliseren van software, workflows en integraties (MIS/ERP, workflowtools, RIPs, etc.)
  • Continu verbeteren van efficiëntie, doorlooptijden en foutreductie

Jouw profiel

  • Bachelor of Master in grafische technologie, druktechnologie of gelijkaardig door ervaring
  • Minimaal enkele jaren ervaring in een leidinggevende prepress- of drukomgeving
  • Diepgaande kennis van:
  • Prepress workflows
  • Verschillende druktechnieken (flexo, digitaal, …)
  • Artwork en drukvoorbereiding
  • Sterke affiniteit met automatisatie en digitalisering
  • Ervaring met internationale teams is een sterke plus
  • Analytisch, procesgericht en resultaatgedreven
  • Sterke communicatieve vaardigheden en people management skills
  • Vloeiend in Engels (andere talen zijn een plus)

Persoonsgebonden competenties (soft skills):

  • Analyseren
  • Coachen
  • Communiceren
  • Creativiteit
  • Klantgerichtheid
  • Overtuigen
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Verantwoordelijkheid