Aide-soignant(e), AMP ou AES de jour (H/F)

Au sein d'une résidence à caractère familial accueillant 44 personnes âgées (2 unités de 22 résidents), rattaché(e) au responsable d'unité de vie, vous aurez pour principales missions :

• répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie,
• les accompagner dans l'animation de leur vie quotidienne,
• maintenir un environnement propre et rangé, d'entretenir les locaux,
• garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire,
• favoriser le bien être et l'autonomie du résident en respectant sa liberté et ses désirs,
• distribuer les médicaments préparés par l'infirmière,
• accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement.

Avantages :

• Prime annuelle.
• Prime de dimanche et jour férié.
• Contrat d'intéressement.
• Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos.
• Planning de travail régulier.
• Activités sociales et culturelles du CSE.
• Reprise partielle d'ancienneté sous conditions.

Vous bénéficierez de l'accès aux formations régulières proposées par le réseau.

Votre profil : De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable.

Planning à définir, travail un week-end sur deux. Le type de contrat pourra être discuté avec l'employeur.

Le poste est à pourvoir dès que possible.