Advogado SR | Trabalhista

Sobre Nós:

A Rennova é uma indústria farmacêutica brasileira comprometida com a inovação, qualidade e excelência em seus processos. Atuamos no desenvolvimento de soluções voltadas à saúde e buscamos fortalecer continuamente nossa operação por meio de processos consistentes, relações responsáveis e decisões juridicamente seguras.

A posição de Advogado Sênior terá papel relevante no suporte jurídico à companhia, com foco em demandas trabalhistas estratégicas, atuação consultiva junto às áreas internas, gestão de riscos e condução de processos judiciais e administrativos.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

Nesta posição, você atuará de forma estratégica e consultiva nas demandas trabalhistas do grupo, contribuindo para a prevenção e mitigação de riscos jurídicos, condução do contencioso e orientação das áreas internas. A atuação envolverá interface com diferentes áreas da companhia, sindicatos, escritórios externos, órgãos competentes e demais parceiros relacionados às demandas jurídicas.

• Acompanhar processos judiciais e administrativos estratégicos, realizando peticionamentos nos sistemas processuais adotados pelo Poder Judiciário.
• Elaborar petições iniciais, defesas e recursos, propondo soluções para as respectivas demandas judiciais e administrativas.
• Emitir pareceres técnicos a partir da análise da legislação, jurisprudência e dos riscos envolvidos nas decisões da organização.
• Conduzir negociações jurídicas com parceiros, fornecedores e prestadores de serviços, oferecendo suporte técnico à tomada de decisão.
• Participar de reuniões e assessorar áreas internas em projetos relevantes, contribuindo para a estruturação jurídica de operações, procedimentos e políticas internas.
• Interagir com sindicatos, escritórios externos, órgãos competentes e representantes legais para condução de demandas sensíveis.
• Apoiar a liderança jurídica no cumprimento de diretrizes e controles internos relacionados às obrigações legais e contratuais.
• Consolidar relatórios jurídicos gerenciais, acompanhando indicadores, status dos processos, riscos identificados e recomendações para suporte à liderança.
• Apoiar outras demandas relacionadas à atuação jurídica da área, conforme necessidade da operação e direcionamento da liderança.

Requisitos e qualificações

O que buscamos em você:

• Ensino Superior completo em Direito.
• Inscrição regular e ativa na OAB.
• Experiência mínima de 3 anos na função.
• Experiência prática em Direito do Trabalho, considerando o foco de atuação da posição.
• Capacidade para analisar legislação, jurisprudência e cenários jurídicos, identificando riscos e apoiando decisões de forma fundamentada.
• Comunicação clara e capacidade de orientação jurídica na interação com lideranças, áreas internas e públicos externos.
• Capacidade de conduzir demandas com organização, autonomia e responsabilidade, considerando prazos, riscos e impactos para a companhia.

Será um diferencial:

• Especialização em Direito do Trabalho.

Informações adicionais

O que oferecemos aqui:

Salário compatível com o mercado; Flash Benefícios - Vale Refeição/Alimentação; Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida; Day Off de aniversário; Ambiente com autonomia, proximidade com liderança e oportunidade real de crescimento profissional.

Entendemos que a diversidade fortalece nossa cultura e impulsiona nossos resultados, por isso todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade ou qualquer outra característica.

Valorizamos diferentes trajetórias e perspectivas, pois equipes diversas ampliam visões, qualificam decisões e geram melhores resultados. 💙