Coordinador/a administrativo - Sin Experiencia

RESPONSABILIDADES: • Coordinar y supervisar los procesos administrativos del área de Recursos Humanos. • Asegurar el correcto control documental y administrativo. • Supervisar al personal administrativo. • Elaborar y validar reportes internos. • Optimizar tiempos, recursos y procesos. • Apoyar directamente a la gerencia. REQUISITOS:: • Experiencia administrativa. • Liderazgo. • Toma de decisiones. • Organización.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General años de experiencia Edad: entre 18 y 37 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative