HR GENERALIST

Job Descriptions :

1. Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen.
2. Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru.
3. Melaksanakan proses recruitment karyawan, end to end.
4. Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan.
5. Memproses administrasi terkait cuti karyawan dan lainnya.

Job Requirements :

1. Pendidikan Minimal S1 Psikologi / Setara.
2. Wanita, usia maksimal 35 Tahun.
3. Pengalaman kerja sebagai rekrutmen staff minimal 2 tahun.
4. Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini.
5. Mahir dalam menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait HR.
6. Berpengalaman di bidang yang sama ( Hospitality, F&B dan Restaurant ) min.2 tahun.

Skills: Office Administration, Interpersonal Communication, Contract Negotiation