HR development

Requirement

• Pendidikan min. S1, diutamakan Psikologi, Manajemen SDM, Teknik Industri, atau Hukum
• Pengalaman min. 1-2 tahun di bidang HR (khususnya HR Development/Training)
• Paham dasar-dasar fungsi HR: rekrutmen, training & development, performance management
• Familiar dengan Microsoft Office (Excel wajib, buat data & laporan)
• Komunikasi & interpersonal skill bagus (banyak interaksi sama karyawan/kandidat)
• Teliti, terorganisir, dan bisa multitasking
• Punya inisiatif buat belajar hal baru dan proaktif

Skills: General K3, Administration, Leadership, Labour Law, Building Cleaning, Microsoft Office