HRGA staff
See tööpakkumine pole enam avaldatud
Allikas on kuulutuse eemaldanud — algse lingi kaudu kandideerimine pole enam võimalik.
Principal
Job Description
- Mengelola proses rekrutmen karyawan, casual, dan daily worker secara end-to-end sesuai kebutuhan hotel.
- Mengelola administrasi kepegawaian, kontrak kerja, cuti, izin, dan BPJS.
- Memantau absensi, shift kerja, lembur, dan payroll karyawan.
- Mendukung penyusunan KPI dan pelaksanaan performance appraisal.
- Mendukung program training dan pengembangan karyawan.
- Menyusun laporan HR serta memastikan administrasi kepegawaian berjalan tertib dan sesuai kebijakan perusahaan.
Job Qualifications
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR (fresh graduate dengan pengalaman magang diperbolehkan).
- Memahami rekrutmen, administrasi HR, payroll, dan UU Ketenagakerjaan.
- Teliti, komunikatif, dan proaktif.
- Memiliki integritas dan mampu menjaga kerahasiaan data.
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta.
Skills: Google Sheets, Administration, HRIS Database Management, Recruitment, Microsoft Outlook, Human Resource Development (HRD), Google Docs, Payroll, Microsoft Office, People Development