Compensation & Benefits Assistant Manager / ติดต่อคุณปัน 062-6024685

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

• ดูแลการจัดทำ Payroll แบบครบวงจรสำหรับพนักงานจำนวน 550 คนขึ้นไป
• ตรวจสอบข้อมูลพนักงาน คำนวณรายได้ รายการหัก และความถูกต้องก่อนจ่ายเงินเดือน
• ดูแลงานประกันสังคม ภาษีเงินได้ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสวัสดิการพนักงาน
• ตรวจสอบและกระทบยอดข้อมูล Payroll ให้ถูกต้องและเป็นไปตามกฎหมาย
• จัดทำรายงานด้าน Payroll, Compensation & Benefits
• ประสานงานกับฝ่าย HR, Finance, Accounting และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลข้อมูลในระบบ Payroll หรือ HRIS และแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับระบบ
• พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานด้าน Compensation & Benefits
• ตรวจสอบงาน ให้คำแนะนำ และสนับสนุนการทำงานของสมาชิกในทีม

สวัสดิการบริษัท

• ประกันกลุ่ม (Group Insurance)
• ประกันสังคม (Social Security)
• โบนัสตามผลการปฏิบัติงาน (Performance Bonus)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3% (Provident Fund)
• บริษัทจัดเตรียมโทรศัพท์มือถือและโน้ตบุ๊กสำหรับการทำงาน
• วันลาพักร้อน 15 วันทำการต่อปี หลังผ่านทดลองงาน โดยคำนวณตามสัดส่วนอายุงาน
• ลากิจโดยได้รับค่าจ้าง 3 วันต่อปี
• ลาป่วย 30 วันต่อปี

สถานที่ทำงาน: PRTR Head Office อาคารอิตัลไทย ทาวเวอร์ เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ วันทำงาน: วันจันทร์–วันศุกร์

Qualifications: วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ บัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน Payroll หรือ Compensation & Benefits อย่างน้อย 3 ปี มีประสบการณ์จัดทำ Payroll สำหรับพนักงานจำนวน 550 คนขึ้นไป มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ภาษี ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สามารถใช้ Microsoft Excel ได้ดี เช่น PivotTable และ VLOOKUP/XLOOKUP สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับใช้งานได้ มีความละเอียดรอบคอบ สามารถตรวจสอบและวิเคราะห์ข้อมูลจำนวนมากได้ มีทักษะด้านการแก้ไขปัญหา การประสานงาน และการบริหารเวลา หากมีประสบการณ์ดูแลทีมหรือตรวจสอบงานของเจ้าหน้าที่ Payroll จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ