Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính – Nhân sự.
• Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, tiền lương – thưởng, chế độ...

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
• Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính – Nhân sự, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất – dệt may.
• Am hiểu Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội,...