Osoba ds. kadr i prac

Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz umów cywilnoprawnych, Sporządzanie świadectw pracy oraz dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy (wypowiedzenia), Zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych, Nadzór nad szkoleniami wstępnymi i okresowymi BHP (ścisła współpraca z działem BHP), Nadzór nad badaniami lekarskimi (wystawianie skierowań, raportowanie), Archiwizacja dokumentów. Sposób aplikowania:

• kontakt przez OHP

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE