Learning & Development Staff

Deskripsi Pekerjaan

Menyelenggarakan dan memfasilitasi sesi pelatihan Product Knowledge dan Soft Skills secara berkala untuk karyawan internal dan mitra lapangan (secara online maupun offline)

Menyesuaikan metode penyampaian materi agar mudah dipahami oleh audiens dengan latar belakang yang beragam (khususnya mitra lapangan).

Menyusun laporan berkala mengenai pelaksanaan, kehadiran, hasil evaluasi, dan efektivitas program pelatihan.

Menyusun, memperbarui, dan mengembangkan modul pelatihan, materi presentasi, panduan (guidebook), serta alat bantu belajar lainnya.

Mengelola seluruh kebutuhan logistik pelatihan, seperti penjadwalan, daftar hadir, ruang/media pelatihan, dan fasilitas peserta.

Mendokumentasikan dan memelihara basis data pelatihan (Training Database) secara rapi dan terorganisir.

Kualifikasi Minimum

Minimal S1 semua jurusan (Psikologi, Manajemen HR, atau Komunikasi lebih disukai).

Minimal 1–3 tahun pengalaman di bidang Training / Learning & Development (pengalaman menangani mitra/operasional lapangan menjadi nilai tambah).

Memiliki kemampuan public speaking, presentasi, dan interpersonal yang kuat.

Terbiasa membuat materi presentasi yang menarik (PowerPoint, Canva, dll.) dan menyusun modul pembelajaran terstruktur.

Memiliki ketelitian tinggi dalam mengelola data, jadwal, dan penyusunan laporan pelatihan.

Kemampuan Adaptasi: Mampu membangun pendekatan yang efektif dan komunikatif dengan mitra lapangan.