Responsable du recrutement (H/F)

Description du poste :

Vos missions : un rôle à fort impact au coeur du client Définition des besoins & conseil aux managers

• Mener les briefs de poste et challenger les besoins.
• Rédiger des offres attractives et différenciantes.

Sourcing & chasse des talents

• Construire et déployer des stratégies de sourcing pertinentes : Approche directe via LinkedIn Recruiter, jobboards.
• Identifier, attirer et engager des profils techniques rares et pénuriques.

Conduite complète du cycle de recrutement

• Tri, préqualifications, entretiens, passation de tests et constitution de short-lists.
• Accompagnement des candidats jusqu'à la proposition salariale.
• Rédaction de comptes rendus d'entretiens.

Relation de confiance & accompagnement client

• Points réguliers avec les HRBP et managers opérationnels.
• Suivi des indicateurs (délais, taux de transformation, activité Actions d'amélioration continue.
• Déplacements réguliers entre les sites de Pierrelatte, Bagnols-sur-Cèze et Chusclan pour rencontrer les managers.

Valorisation de la marque employeur

• Promotion du client auprès des talents.
• Participation à des job datings et événements recrutement.

Votre objectif : garantir une expérience de recrutement fluide, qualitative et profondément humaine.

Description du profil :

Votre profil : et si c'était vous ? Bac +3/5 minimum (RH, école de commerce, école d'ingénieurs). Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement sur des profils techniques en ingénierie (ingénieurs, génie civil, mécaniciens, électriciens Connaissance du secteur de l'ingénierie. Maîtrise de l'approche directe et du sourcing avancé. À l'aise dans la relation client, adaptable, rigoureux·se, dynamique et orienté·e résultats. Anglais niveau B2. Conditions du poste CDI prise de poste dès que possible Poste basé à Cherbourg (50) ou Paris La Défense ou Saint Quentin en Yvelines (78) Télétravail jusqu'à 3 jours / semaine Tickets restaurant, carte Worklife, avantages divers

Envie de nous rejoindre ? Si vous avez envie de contribuer à des projets RH passionnants, dans un environnement où expertise, autonomie et proximité client sont au coeur du quotidien... parlons-en ! Nous serions ravis d'échanger avec vous très bientôt.