IT-Manager/in

Aufgaben:

• Standardisierung und Harmonisierung der P&T Applikationslandschaft im Rahmen der Konzern-Transformation
• Aktiver Einsatz moderner KI-Tools zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz in den Fachbereichen
• Erhebung und Spezifikation von Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Erstellung von Lastenheften und Projektplänen inkl. Budgetaufbereitung
• Analyse, Bewertung und Vergleich von Lösungsansätzen im Zuge von Transformations- und Digitalisierungsprojekte
• Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs zwischen CRM-, HR- und SAP-Systemen
• Steuerung von Lizenzverlängerungen sowie Übernahme des Second-Level-Supports

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, FH oder Universität für Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Fachrichtungen)
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung
• Erfahrung im Industrieumfeld von Vorteil
• Entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, kreative Denkweise sowie hohe Affinität zu KI-gestützten Lösungen und digitalen Innovationen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung

Wir bieten:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
• Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
• Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss

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• Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen Gesellschaft m.b.H.
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