analista de recursos humanos

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Pasteleros S.A.S., empresa del sector de alimentos, se encuentra en búsqueda de Analista de Recursos Humanos para apoyar y gestionar de manera integral los diferentes procesos del área de Gestión Humana. Buscamos una persona organizada, proactiva, con atención al detalle, capacidad para manejar situaciones laborales y orientación al servicio, que cuente con experiencia en procesos administrativos y de gestión de personal.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Gestionar procesos de contratación, prórrogas, terminaciones y liquidaciones laborales.
• Realizar afiliaciones y novedades de seguridad social: EPS, ARL, CCF y fondos de pensión.
• Apoyar los procesos de selección, citación, entrevistas y contratación.
• Elaborar y gestionar documentos laborales: memorandos, llamados de atención, citaciones a descargos y sanciones disciplinarias.
• Gestionar vacaciones, permisos, incapacidades y novedades de nómina.
• Realizar seguimiento a horas extras, ingresos, retiros y demás novedades del personal.
• Mantener actualizadas las hojas de vida y documentación laboral de los colaboradores.
• Apoyar la aplicación y seguimiento del Reglamento Interno de Trabajo y los procedimientos internos.
• Elaborar certificaciones laborales y comunicaciones dirigidas a los colaboradores.
• Realizar radicación, seguimiento y control de incapacidades.
• Gestionar el seguimiento de exámenes médicos de ingreso y periódicos.
• Realizar seguimiento a la entrega de dotación y elementos de protección personal (EPP).
• Apoyar la elaboración y gestión de planillas de seguridad social y cesantías.
• Apoyar la implementación, seguimiento y actualización del Sistema Integrado de Gestión y SG-SST.
• Brindar apoyo en las diferentes actividades administrativas y operativas del área de Gestión Humana.

REQUISITOS

• Profesional o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos integrales de Recursos Humanos.
• Conocimiento en legislación laboral colombiana y manejo de procesos disciplinarios.
• Manejo de SIIGO y herramientas ofimáticas.
• Deseable experiencia o conocimientos en SG-SST y Sistemas Integrados de Gestión.

COMPETENCIAS

Buscamos una persona con:

• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Comunicación asertiva.
• Manejo adecuado de situaciones laborales.
• Orientación al servicio.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad y capacidad de seguimiento.

CONDICIONES

• Ciudad: Bogotá
• Tipo de contrato: Término fijo
• Salario: 2.369.288

Si tienes experiencia en procesos laborales y administrativos y quieres hacer parte de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Orientación al servicio, Proactividad, Afiliaciones, Atención al detalle, Contratación de personal, Gestión humana, Liquidación, Organización, Recursos humanos

Palabras clave: analyst, resources, human