Analista de RH - Foco em Folha de Ponto
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Requisitos
Ensino técnico ou superior completo (Administração, Gestão de RH, Contabilidade e/ou áreas correlatas); Experiência anterior de 6 meses na função; Conhecimento da legislação trabalhista e processos de DP; Habilidade com planilhas e sistemas de gestão de RH;
Desejável
Experiência anterior de 2 anos na área;
Atividades:
- Realizar a gestão e conferência da folha de ponto dos colaboradores, garantindo a conformidade dos registros de jornada. - Controlar e acompanhar banco de horas, horas extras, adicional noturno, escalas e demais ocorrências relacionadas à jornada de trabalho. - Tratar inconsistências de ponto junto aos gestores e colaboradores. - Apoiar processos de afastamento - Conferir informações para fechamento da folha de pagamento em conjunto com o gestor do setor - Elaborar relatórios e indicadores do ponto - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas. - Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a ponto - Apoiar auditorias internas e externas, mantendo a documentação organizada e atualizada. - Participar da melhoria contínua dos processos de RH e Departamento Pessoal.