Jovem Aprendiz - RH/DP

📋 PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES

1. Rotinas de Departamento Pessoal (DP)

Organização de Documentos: Auxiliar no recolhimento, conferência, digitalização e arquivamento de documentos admissionais, demissionais, avisos de férias e prontuários de colaboradores e motoristas.

Controle de Frequência e Ponto: Apoiar na triagem e separação de folhas de ponto da matriz e filiais, auxiliando na conferência inicial sob supervisão.

Atendimento e Holerites: Auxiliar na triagem de documentos para envio às filiais, suporte no controle de devolução de holerites assinados e entrega de fichas/cartões.

1. Rotinas de Recursos Humanos e Endomarketing (RH)

Recrutamento e Seleção: Auxiliar na triagem inicial de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos para envio de documentação.

Integração de Colaboradores: Dar suporte na preparação de materiais de acolhimento e kits de boas-vindas para novos colaboradores e motoristas.

Endomarketing e Comunicação Interna: Apoiar a organização de campanhas institucionais, eventos corporativos internos e atualização de murais/comunicados.

1. Suporte Administrativo Geral

Controle de Planilhas: Alimentar e atualizar planilhas de controle interno no Excel (benefícios, treinamentos, uniformes e entregas).