Werkstudent GenAI Enablement & Adoption (w/m/d)

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Das GenAI Enablement & Adoption Team begleitet die Einführung und nachhaltige Nutzung von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag. Gemeinsam mit Fachbereichen, Expert*innen und Führungskräften schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende AI sicher, wirksam und mit Mehrwert einsetzen können.

Unser Team verbindet strategische Arbeit mit pragmatischer Umsetzung. Wir entwickeln Qualifizierungsangebote, begleiten Enablement-Programme, gestalten Communities und treiben die organisationale AI-Transformation voran. Dabei arbeiten wir eng mit unterschiedlichen Fachbereichen, der IT sowie internen und externen Partner*innen zusammen.

Als Werkstudent*in wirst du ein vollwertiger Teil unseres Teams, übernimmst eigene Themen und erhältst spannende Einblicke in eines der wichtigsten Zukunftsthemen unseres Unternehmens.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact

Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung unserer GenAI-Enablement-Programme.

Du bereitest Workshops, Trainings und Community-Formate vor und nach.

Du erstellst Präsentationen, Kommunikationsmaterialien und Unterstützungsangebote rund um den Einsatz von AI.

Du wertest Feedbacks, Umfragen und Nutzungsdaten aus und leitest Handlungsempfehlungen ab.

Du recherchierst aktuelle Entwicklungen im Bereich Generative AI und bereitest diese zielgruppengerecht auf.

Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Projekten zur Einführung und Verankerung von AI im Unternehmen.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Saskia Dupré aus dem Team her.

Dein Profil

Must-have:

Eingeschriebene*r Vollzeit-Student*in mit Studienschwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar

Verfügbar ab 01.10.2026 für mindestens 1 Jahr (15-20 h/Woche)

Interesse an Generativer AI und digitalen Innovationen

Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (PowerPoint, Excel, Teams)

Erste praktische Erfahrungen in Projektarbeit, Kommunikation oder Organisationsaufgaben

Dein Sprachniveau : Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)

Nice-to-have:

Erste Erfahrungen mit GenAI-Anwendungen wie Microsoft Copilot, ChatGPT oder ähnlichen Tools

Kenntnisse in Datenanalyse oder Umfragetools

Erfahrung in der Organisation von Events, Workshops oder Community-Formaten

Grundkenntnisse in Change-Management, Kommunikation oder Enablement-Arbeit

Deine Benefits

Fachliche & persönliche Entwicklung Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich

Kultur & Zusammenarbeit Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot

Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung

Students@OTTO Onboarding Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk

Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)

Gesundheit & Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung

Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Kontakt

Theresia Dächert HR Managerin +49 40 6461-6029