HR Business Partner (m/w/d)

Als HR Business Partner betreust Du Fach- und Führungskräfte in Restaurants der Regionen Nord- und Ostdeutschland. Aufgaben umfassen Talentmanagement, Mitarbeiterbeurteilungen und Arbeitsrecht. Erforderlich sind ein HR-Studium sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung.