Rektor

Nord universitet

Nord i verden - kunnskap for fremtiden

Nord universitet er et spennende og allsidig universitet med sterk regional tilknytning og et globalt perspektiv. Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid og kunnskap som gjør en forskjell lokalt og internasjonalt.Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket mot verden.

Nord universitet har fire strategiske satsingsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.

Universitetet er medlem i universitetsalliansen SEA-EU, som er en allianse for samarbeid innen utdanning og forskning over landegrensene i Europa. Motto for alliansen er: "Living sustainably, by, from and with the sea".

Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Om stillingen

Nord universitet søker en strategisk, samlende og tydelig rektor som kan lede arbeidet med å utvikle Nord universitet videre i en tid preget av store samfunnsendringer og økte forventninger og krav til kunnskapssektoren. Rektor skal lede arbeidet med å styrke Nord universitets rolle som et innovativt og internasjonalt orientert universitet med sterk regional forankring, nasjonal betydning og høy faglig kvalitet.

Rektor er universitetets daglige leder med overordnet ansvar for den samlede faglige og administrative virksomheten, og representerer universitetet utad. Nord universitet har åtte studiesteder, Stjørdal, Levanger, Steinkjer, Namsos, Nesna, Mo i Rana, Bodø og Vesterålen. Rektor skal bidra til videreutvikling av Nord universitet ved å motivere ansatte og studenter til å arbeide i fellesskap mot universitetets målsettinger i tråd med vedtatt strategi. En viktig oppgave er å skape gode samarbeidsforhold til øvrige institusjoner i sektoren og med samfunns- og næringsliv både regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Vi søker en visjonær leder som kan arbeide strategisk og bidra til å videreutvikle universitetets profil og identitet både for forskning og utdanning. Rektor skal bidra til å styrke Nord universitets posisjon i universitets- og høgskolesektoren nasjonalt og internasjonalt.

Det er utarbeidet egen instruks for stillingen. Rektor svarer til styret. Arbeidssted er Bodø. Det må påregnes reisevirksomhet, både til universitetets øvrige studiesteder og ellers i forbindelse med stillingen som rektor.

Rektor ansettes på åremål for fire år fra 1. august 2027. Nåværende rektor Hanne Solheim Hansen fratrer stillingen i 2027 etter to perioder.

Kvalifikasjonskrav

Vi søker en visjonær, strategisk og utviklingsorientert rektor som har:

• høy vitenskapelig kompetanse på minimum førstestillingsnivå, fortrinnsvis på professornivå
• solid og relevant ledererfaring fra komplekse kunnskapsorganisasjoner
• erfaring fra forskning og forskningsledelse
• erfaring med strategisk arbeid i komplekse organisasjoner
• god forståelse for universitetets samfunnsoppdrag
• god innsikt i utdanning-/forskningspolitikk og aktuelle utfordringer i universitets- og høgskolesektoren
• prioriterings-, beslutnings- og gjennomføringsevne og er resultatorientert
• en samlende, utadvendt og inkluderende lederstil preget av tillit, integritet og samarbeid
• evne til å motivere studenter og ansatte til å jobbe mot felles mål
• gode kommunikasjonsevner og gode evner til å representere universitetet utad og delta i den offentlige debatten
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Den som ansettes må beherske norsk eller annet skandinavisk språk tilsvarende B2.

Det er en forutsetning for ansettelse at rektor kan sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres i henhold til gjeldende regelverk.

Ønskede personlige egenskaper

• Ha gode evner til å skape tillit og nettverk internt, nasjonalt og internasjonalt
• Ha gode evner til samarbeid og å skape resultater i samarbeid med andre
• Være nytenkende og nyskapende.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En sentral og viktig lederrolle med stor påvirkningskraft ved et universitet med sterk regional forankring og internasjonale ambisjoner
• Ledelse og videreutvikling av en kompleks kunnskapsorganisasjon
• Dyktige og engasjerte medarbeidere, tillitsvalgte og studenter
• Lønn som rektor etter Statens lønnsregulativ, lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse samt andre velferdsgoder.

Ansettelsesprosessen

Søkere til stillingen vurderes av et arbeidsutvalg nedsatt av universitetsstyret. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Universitetsstyret selv er ansettelsesorgan.

Rekrutteringsselskap bistår i ansettelsesprosessen.

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. Nord universitet gjennomfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt.

Vi gjør oppmerksom på at det i denne forbindelse kan bli stilt spørsmål som er nødvendige for å vurdere kandidatens sikkerhetsmessige skikkethet. Dette kan omfatte spørsmål om eventuell tilknytning til land som i Politiets sikkerhetstjenestes (PST) årlige nasjonale trusselvurdering er definert som sentrale trusselaktører. Nord universitet vil i slike tilfeller være tilbakeholdent med å ansette personer som har tilknytning til land som i PSTs trusselvurdering er klassifisert som sentrale trusselaktører.

Søknad

Søknad med cv, kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 03.01.2027.

All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Referanse: 30071515

Om arbeidsgiveren:

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen, kan du kontakte:

• Styreleder Øyvind Fylling-Jensen

Telefon: 917 48 211 E-post: ofjensen@mac.com