Stv. Leiter Instandhaltung für Gebäude und Anlagen (m/w/d)

Einleitung

Willkommen bei der Nespoli Group – wo Innovation auf Tradition trifft. Als europaweit erfolgreiches Familienunternehmen sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Farbroller, Pinsel und Malerwerkzeuge. Mit Leidenschaft für Qualität und einem klaren Blick für Innovation gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Europaweit mehr als 800 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon über 200 in Deutschland – tragen täglich dazu bei, unsere Vision voranzutreiben: durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung die besten Lösungen für den Markt zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche!

Aufgaben

Unterstützung der Leitung Instandhaltung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Instandhaltungsbereichs sowie Übernahme der Vertretung bei Abwesenheit Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Personal-, Budget- und Ressourcenmaßnahmen im Instandhaltungsbereich Sicherstellung eines effizienten, sicheren und regelkonformen Produktionsbetriebs durch Unterstützung bei der Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Planung, Koordination und Überwachung von Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen Analyse von Störungen sowie Unterstützung bei der Einleitung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Störungsvermeidung Aktive Mitarbeit bei der Beseitigung komplexer mechanischer und elektrischer Störungen an Werkzeugmaschinen und Produktionsanlagen Unterstützung bei der Umsetzung von Prozess- und Qualitätsverbesserungsprojekten im Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Instandhaltungs- und Produktionsprozesse Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorgaben (insbesondere Arbeitssicherheit, Umwelt-, Gesundheits- und Datenschutz) Förderung des Qualitätsbewusstseins sowie Unterstützung bei der Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten in Abstimmung mit der Leitung Instandhaltung Mitwirkung bei der Budgetplanung und Unterstützung bei der Einhaltung der geplanten Kosten Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten Maßnahmen und Arbeiten

Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker/-in, Elektriker/-in, Industriemechaniker/-in) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise mit erster Führungserfahrung oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden Fundierte Kenntnisse in der mechanischen und elektrischen Instandhaltung von Werkzeugmaschinen und Produktionsanlagen Erfahrung in der Prozess- und Qualitätsoptimierung sowie idealerweise im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Schnittstellenbereichen Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Leitung Instandhaltung aktiv zu unterstützen Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft, bei Bedarf operative Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im Tagesgeschäft zu treffen

Wir bieten

Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung mit Entwicklungsperspektive Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Schulungen zur fachlichen und persönlichen Förderung Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Team & Kultur: Familiäres Miteinander, offenes Betriebsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist gelebt wird Flache Hierarchien & kurze Wege: Raum für Ideen, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen

Weitere Informationen

Unser Erfolg hat viele Gesichter – und Ihres könnte bald dazugehören. Hinter der Stärke der Nespoli Group stehen unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit ihrem Wissen, ihrer Tatkraft und ihrem täglichen Einsatz tragen sie entscheidend dazu bei, dass wir als Unternehmen erfolgreich sind. Sie sind das Herzstück unseres Erfolgs – und wir sind stolz darauf! Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – an:

karriere@nespoligroup.de

Oder postalisch an:

Nespoli Deutschland GmbH

• Personalabteilung -

Amperestraße 2 91550 Dinkelsbühl