Avdelingsleder

Vil du være med å gjøre en forskjell for mennesker, arbeidsliv og samfunn? Som avdelingsleder i oppfølgingsavdelingen får du en sentral rolle i videreutviklingen av Nav Lister. Oppfølgingsavdelingen følger til enhver tid opp om lag 1 000 innbyggere i Lister og Lund som trenger hjelp fra Nav for å komme i arbeid eller for å beholde sin arbeidstilknytning.  Du blir en del av ledergruppen, og får mulighet til å påvirke både resultater, medarbeiderutvikling og samarbeid med arbeidslivet i regionen. Vi ser etter en avdelingsleder som er tydelig, utviklingsorientert og samlende, og som vet at gode resultater skapes gjennom involverte medarbeidere, tydelige prioriteringer og et arbeidsmiljø preget av tillit og ansvar. I Nav Lister er vi i dag 110 ansatte fordelt på kommunene Kvinesdal, Flekkefjord, Farsund, Lyngdal, Sirdal, Hægebostad og Lund. V il du være med å påvirke regionen sammen med våre dyktige kollegaer? Da håper vi å høre fra deg!   

Arbeidsoppgaver Personal-, fag- og resultatansvar for egen avdeling Lede og utvikle medarbeidere og team  Knytte kontakt og opprettholde godt samarbeid med næringslivet og andre samarbeidspartnere Ha medansvar for kontorets samlende resultater  Sikre god kvalitet i tjenesteleveransen og oppfølgingen av brukere Bidra til måloppnåelse gjennom systematisk styring og utviklingsarbeid Kvalifikasjoner Vi søker deg som har:  Høyere utdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde. Gjerne innen organisasjonsutvikling og ledelse   Førerkort kl. B  God kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen Det er en fordel at du har:  Erfaring med ledelse av medarbeidere eller team, og/eller lederutdanning Erfaring med utviklings- eller endringsprosesser     Personlige egenskaper Personlige egenskaper er nøkkelen for oss! Vi ser etter deg som: Har engasjement for Navs samfunnsoppdrag og en tro på at alle mennesker kan få eller beholde arbeid Leder gjennom tillit, involvering og tydelige forventninger Tar beslutninger og står stødig når situasjonen krever det Skaper gode relasjoner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø Har drivkraft til å utvikle både medarbeidere, tjenester og organisasjon Vi tilbyr En meningsfull lederrolle med stor påvirkningskraft Mulighet til å utvikle Navs tjenester i en region med tett samarbeid med kommuner og næringsliv Et kompetent og engasjert lederteam Fleksibilitet og gode muligheter for faglig utvikling Ansettelse i stilling som avdelingsleder i stillingskode 1407 med lønnsspenn fra kr. 750.000 - 850.000 God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse Gunstige lån- og forsikringsordninger Les mer om Nav som arbeidsgiver og ansattgoder - Her Følg oss gjerne på  Facebook Kontaktinformasjon Anita Hauan, HR-leder, 47301628 Arbeidssted Fjotlandsgata 8 4480 Kvinesdal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5175368753 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 25.09.2026