Directeur / Directrice ALSH Périscolaire Enfance/Jeunesse (H/F)

La MJC Mosaïque recrute pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH Périscolaire Enfance/Jeunesse en Contrat à durée déterminée à temps complet pour remplacement de maintenant à fin octobre 2026.

Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la directrice adjointe, le(la) directeur/trice ALSH périscolaire aura pour missions :

• Pédagogique et éducative :
• Diriger l'ALSH périscolaire dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP et le CSCS.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure.
• Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes.
• Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités.

• Encadrement d'équipe :
• Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices.
• Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles.

• Gestion et organisation :
• Assurer la gestion administrative et budgétaire des ALSHs du soir, des pauses méridiennes, du CLAS et des ALSHs pendant les périodes de vacances scolaires (inscriptions, pointages, bilans, suivi financier).
• Développer et entretenir les partenariats (scolaires, associatifs, institutionnels).

• Lien avec les familles et le territoire :
• Favoriser la communication avec les familles, être à l'écoute de leurs besoins et attentes.
• Développer des projets éducatifs et citoyens en lien avec les enjeux du territoire (inclusion, mixité sociale, prévention, culture, sport.).

Diplôme et compétences

• Diplômes requis : BPJEPS Loisirs Tout Public avec UC direction / BAFD complet ou équivalent.
• Expérience significative dans la direction d'ALSH Enfance/Jeunesse et l'encadrement d'équipes.
• Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, des enjeux éducatifs et sociaux.
• Maîtrise de la réglementation Jeunesse et Sports, des démarches CAF.
• Capacités d'organisation, de gestion budgétaire et administrative.
• Compétences relationnelles et rédactionnelles, sens du travail partenarial.
• Dynamisme, créativité et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet.

Permis de conduire exigé.

Prise de poste : dès que possible

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation