Chef d'équipe Embouteillage Itinérant H/F

Mercato de l'emploiSaône-et-LoireEURESavaldatud 04.09.2026

RESPONSABILITÉS :

Après une période de formation interne de 12 à 18 mois, vous prendrez progressivement la responsabilité complète d'une unité mobile d'embouteillage et de filtration.

À ce titre, vous serez amené à :

  • Préparer les chantiers et vérifier le matériel avant chaque départ ;
  • Organiser les chargements et les approvisionnements nécessaires aux prestations ;
  • Installer et mettre en route l'unité mobile chez les clients ;
  • Réaliser les réglages et surveiller le bon fonctionnement de la ligne ;
  • Effectuer les contrôles qualité et assurer la traçabilité des opérations ;
  • Encadrer une équipe d'environ 5 techniciens sur chantier ;
  • Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la prestation ;
  • Assurer l'entretien courant et le nettoyage du matériel.
  • Le poste en pratique
  • Déplacements fréquents dans un rayon d'environ 300 km autour de Mâcon ;
  • Environ 30 nuits à l'hôtel par an ;
  • Seulement 4 semaines par an nécessitent 4 découchés consécutifs ;
  • Travail du lundi au vendredi ;
  • Activité saisonnière avec des périodes de forte activité ;
  • Amplitudes horaires importantes à prévoir durant les périodes hautes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience en environnement industriel, agroalimentaire, viticole ou embouteillage ;

  • Première expérience en management ou coordination d'équipe appréciée ;
  • Sens de l'organisation et autonomie ;
  • Bon relationnel et sens du service client ;
  • Intérêt pour la mécanique et les équipements techniques (electrotechnicien,
  • electromécanicien,...)
  • Mobilité indispensable.

Le permis SPL (44 tonnes) et le permis BE constituent un réel atout. L'entreprise pourra accompagner le candidat dans leur obtention si nécessaire.

  • CDI 40 heures annualisées ;
  • Formation interne complète de 12 à 18 mois ;
  • Parcours d'intégration permettant une montée en compétences progressive ;
  • Rémunération comprise entre 36 000 € et 45 000 € bruts annuels, évolutive en fonction de votre progression et de votre niveau d'autonomie ;
  • Prime variable annuelle ;
  • Repas du midi pris en charge à 100 % sur justificatifs ;
  • Hébergement et repas pris en charge lors des déplacements ;
  • Revalorisation salariale régulière.

Vous recherchez un poste technique, autonome et varié, avec une forte présence sur le terrain et un rôle central auprès des clients ? Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur et participez à des prestations réalisées au cœur des exploitations viticoles de la région.