Coordinadores de Recursos Humanos para restaurantes - McDonald's

Coordinador(a) de People & Culture / Recursos Humanos Campo (Restaurantes)

En nuestra McDonalds buscamos a un/a Coordinador(a) de People & Culture estratégico(a) y de alto impacto operacional. Serás el pilar clave para la gestión del talento, clima laboral e indicadores en 9 locales, liderando una plantilla total de 200 a 350 colaboradores en estrecha colaboración con Consultores y Gerentes de Operaciones.

Tu Misión en el puesto sera segurar la excelencia operativa de Recursos Humanos directamente en campo, garantizando el cumplimiento de políticas, la retención de personal, y correcta administración de incidencias y la construcción de un clima laboral motivador.

Funciones Principales:

• Gestión Operativa y Trámites: Llenado y seguimiento de ST-7 (riesgos de trabajo), incapacidades, altas, bajas y actualización de expedientes.
• Desvinculaciones y Asesoría: Coordinación y ejecución de desvinculaciones laborales, brindando resolución de dudas sobre nómina y clima laboral tanto a empleados como a gerentes de restaurantes
• Acompañamiento e Incidencias: Control y seguimiento continuo de incidencias de personal en los 9 restaurantes asignados.
• Métricas y KPI:s Control y aseguramiento de indicadores clave del área, priorizando la reducción de la rotación de personal.
• Onboarding: Gestión del proceso de integración y monitoreo estricto del plan de acompañamiento de 90 días para nuevos ingresos.
• Cultura y Políticas: Seguimiento al cumplimiento de políticas internas en restaurante y desarrollo de actividades de motivación y engagement laboral.
• Soporte Estratégico: Alianza directa con Consultores de Operaciones y Gerentes de Restaurante para optimizar la gestión del capital humano.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín (concluida).
• Experiencia: Manejo previo comprobable de indicadores de RH (especialmente rotación de personal) y gestión de expedientes.
• Herramientas: Excel nivel intermedio.
• Modalidad: 100% presencial en campo (recorrido y presencia en las 9 sucursales asignadas).
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.

Ofrecemos

• Pago quincenal
• Bonos mensuales por alcance de objetivos.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
• Seguro de Vida.
• Descuentos preferenciales de la marca.
• Prestaciones de Ley mas superiores.

No solicitamos exámenes médicos, de embarazo y/o VIH para contratación.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 18 años
• Palabras clave: resources, human