Opérateur outillage H/F - Broughton

MASER ENGINEERINGChester, ToulouseJob.boavaldatud 21.05.2026

Les équipes MASER ENGINEERING du Pôle Conseil accompagnent les clients, des grands groupes industriels, dans leurs projets aéronautiques innovants. La Méthodes Maintenance, l'Acquisition de Moyens Industriels et l'Industrialisation sont au cœur de notre expertise métier. Mission : Nos équipes d’Ingénieurs interviennent notamment dans l’étude et la mise en place de servantes intelligentes destinées à disposer, répertorier et tracer les différents outils utilisés par les Compagnons, grâce à des puces électroniques. En 2025, le projet « Smart Cabinet » a été finalisé et nos Opérateurs ont pu réaliser la mise en place de l’outillage au sein de ces servantes. A présent, notre client nous demande d’étendre ce projet au sein de son site au Pays-de-Galles. Par conséquent, nous recherchons un Opérateur outillage H/F pour intégrer le site Airbus au Pays-de-Galles pour une durée de 4 mois dès le mois de juillet . Rattaché à la Chef de projets de Colomiers, vos missions consisteront à : Disposer soigneusement des puces (RFID) sur les outils

Réaliser des configurations de disposition au sein des tiroirs de la servante

Mener des tests de fiabilité via un logiciel (vérification de fonctionnement, traçabilité)

Former les Compagnons à l’utilisation de ces servantes intelligentes

Horaires : En journée Déplacements : à l'étranger Profil : Vous êtes étudiant à la recherche d’une opportunité professionnelle pour vos congés d’été avant votre rentrée OU issu d’une formation technique industrielle, vous avez des connaissances des outillages de production et une bonne capacité à les manipuler

Vous avez impérativement un niveau B2 minimum en anglais

Vous faites preuve de minutie et de rigueur dans la réalisation et le suivi d’un processus

Vous utilisez les outils informatiques

Vous communiquez facilement, de manière claire et efficace, ce qui vous permet de réaliser des reportings de votre activité

Processus de recrutement : 1 : Echange RH 2 : Entretien physique avec le Responsable d'activités et la Chef de projet 3 : Proposition d’embauche