HR & Employer Branding Intern

Marka DigitalJakarta Timur, DKI Jakartaglintsavaldatud 07.09.2026
See tööpakkumine pole enam avaldatud
Allikas on kuulutuse eemaldanud — algse lingi kaudu kandideerimine pole enam võimalik.
Nõutav:Hybrid

Deskripsi Pekerjaan Kami mencari HR & Employer Branding Intern yang proaktif, kreatif, dan komunikatif untuk bergabung bersama tim HR kami. Di posisi ini, kamu tidak hanya belajar dasar-dasar HR, tetapi juga menjadi penggerak utama dalam membangun budaya kantor dan mengomunikasikan employer brand perusahaan ke publik. Posisi ini sangat cocok untuk kamu yang ingin belajar ilmu HR secara riil (hands-on) dan berani mengeksekusi ide-ide baru dari awal. Tanggung Jawab Utama Content & Social Media Management:

  • Merencanakan, membuat, dan mempublikasikan konten kreatif (Reels/TikTok, artikel, desain visual) untuk media sosial perusahaan.
  • Menampilkan budaya kerja, life at company, dan cerita karyawan (employee spotlight).

Culture & Internal Engagement:

  • Membantu merancang dan mengeksekusi inisiatif HR baru serta acara kebersamaan tim (fun event, team building, onboarding).
  • Menjadi fasilitator atau co-host dalam kegiatan internal untuk menghidupkan suasana kantor.
  • Berkoordinasi dengan berbagai divisi untuk mengumpulkan bahan konten atau keterlibatan acara.
  • Melakukan riset terhadap vendor untuk kebutuhan culture company

HR Administrations:

  • Membantu proses pengelolaan data karyawan termasuk kontrak
  • Membantu dalam proses rekrutmen termasuk dalam menghubungi kandidat, menjadwalkan interview, dan mendampingi proses interview

Kualifikasi & Persyaratan

  • Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate dari jurusan Psikologi, Komunikasi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Punya portofolio atau pengalaman dalam pembuatan konten (editing video CapCut/Premiere, desain Canva/Photoshop, atau penulisan konten).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang kuat (percaya diri bicara di depan umum/kelompok).
  • Mampu beradaptasi dengan cepat dan memiliki motivasi belajar yang tinggi (growth mindset).
  • Bersedia berkomitmen magang minimal 3 bulan secara Hybrid.

Benefit & Yang Akan Kamu Dapatkan

  • Mentorship langsung 1-on-1
  • Uang saku bulanan (stipend)
  • Portofolio nyata dalam membangun employer branding dan program employee engagement
  • Sertifikat Magang

Skills: Google Sheets, Onboarding, Microsoft Office, Google Docs, offboarding, Employee Engagement, Problem Solving, Social Media, Human Resource Development (HRD), Time Management, Attention to Detail, People Development, Video Content Operation, Administration, Recruitment