Analista de Desenvolvimento Organizacional
Responsável por criar, implantar, medir e apoiar ações de desenvolvimento e aprendizagem visando gerar experiências de desenvolvimento aos nossos colaboradores, em toda a sua jornada, impulsionando o crescimento e a perenidade organizacional.
Responsabilidades e atribuiçõesA SUA ROTINA INCLUI:
- Conduzir o Processo de Avaliação de Desempenho ( ciclo de gente), assegurando a execução da avaliação de desempenho ( 180 e 360) e de potencial, capacitação dos gestores, monitoramento dos resultados e suporte às ações de desenvolvimento pós avaliação.
- Realizar o planejamento da comunicação Interna das etapas do ciclo de gente;
- Realizar preparação de material e logística para as agendas de Comitê de Gente e sucessão;
- Realizar a Gestão e governança das avaliações no sistema;
- Geração de indicadores para análise de resultado da Avaliação de Desempenho e de sucessão, a fim de gerar insumos para a definição de ações de desenvolvimento voltadas a todos os níveis de gestão e mapeamento do PDL e PDI junto aos gestores;
- Realizar diagnósticos organizacionais e desenvolver planos de ação com base em análises de dados;
- Administrar programas educacionais corporativos, Integração, cursos de idiomas, MBAs, especializações e demais iniciativas de formação, acompanhando elegibilidade, inscrições, contratos e indicadores.
- Identificar necessidades de desenvolvimento junto às áreas de negócio, apoiando na construção de programas específicos.
- Estruturar e gerenciar trilhas de desenvolvimento para diferentes públicos, considerando competências técnicas, comportamentais e outputs do processo de avaliação de desempenho.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas com análises, resultados e recomendações dos Programas de Desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharias e afins.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Pós graduação nas áreas Administração, Economia, Engenharias e afins.
Informações adicionais
O que a Log-In proporciona? Pra cuidar da sua saúde física e mental: 🩺 Plano de saúde e Plano odontológico, extensivos a seus dependentes; 💙 Programa Viva Bem: Com Atendimento focado na Saúde Física, Saúde Emocional e Saúde Social.🤰🏻 Programa Amor de Mãe Programa de Gestantes | Amor de Mãe🏋️ Gympass (Desconto em academias). Pra apoiar seu dia a dia: 🚌 Vale transporte ou Transporte porta a porta (terminal); 🛒 Vale Refeição ou Alimentação. No Natal, recebemos o alimentação em dobro; 😎 Loginers: Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor; 💙 Ah! Por aqui comemoramos todas as grandes datas comemorativasPra desenvolver sua carreira: 🚀 Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com sua liderança;🚀 Cultura de feedback e desenvolvimento; 🚀 Treinamentos e acesso a Universidade Corporativa (Unilog-In);🚀 Ciclo de Gente: Com Avaliação de Desempenho anual;🚀Acompanhamentos de MetasVocê no centro:💆️ Momento Terapêutico: O Momento Terapêutico une duas atividades, através de um intervalo focado em ginástica laboral e alongamentos.☕Área de vivência: Local reservado para tomar aquele cafezinho💙Squad de Diversidade: Por aqui, somos todos plurais. Temos um grupo de pessoas que fomentam temas sobre diversidade, equidade e inclusão.💙Reembolsos: Creche/Maternal, Óculos e Educacional;💙Auxílio Material Escolar;💙Day Off: Folga concedida para comemoração do aniversário.
Vaga: Rio de Janeiro