Vendeur (H/F)

Description du poste :

Vous participerez aux missions suivantes Vente et développement commercial : accueil, accompagnement et conseil des clients afin d'identifier leurs besoins et proposer les produits et services les plus adaptés. Mise en oeuvre des techniques de vente pour développer le chiffre d'affaires, valoriser les offres complémentaires (garanties, financements, services associés) et fidéliser la clientèle.Merchandising et mise en valeur des produits : participation à la présentation attractive du rayon et des produits (mise en avant commerciale, affichage des prix, étiquetage, propreté, rangement et réassort Relation client : création d'une relation de confiance grâce à une écoute active, des conseils personnalisés et un accompagnement de qualité tout au long du parcours d'achat.Gestion et suivi opérationnel : contrôle des stocks, signalement et gestion des anomalies (prix, ruptures, étiquetage Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.

Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois.

Description du profil Préparation d'un diplôme de niveau CAP à BTSPersonne organisée, polyvalente et dynamiqueBon relationnel client et sens de l'écouteGoût du commerce indispensableAccompagnement et formation assurés tout au long de la présence dans l'entrepriseAcquisition progressive d'un savoir-faire professionnelPossibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.

AvantagesRémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté)Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50 Comité social et économiquePrestations 1% logementFormation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences.