Główna Księgowa / Główny Księgowy (dział nieruchomości)

Jesteśmy grupą spółek Argali współpracujących w szczególności w zakresie wynajmu i dzierżawy nieruchomości produkcyjnych dla wiodącego producenta płyt drewnopochodnych jakim jest Kronospan - organizacją z 125-letnią historią sukcesu, posiadającą ponad 40 zakładów na całym świecie. W związku z tym, że branża materiałów drewnopochodnych stawia na ciągły rozwój i stale realizuje nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży, nasza działalność również się rozwija. Naszym celem jest dalsza ekspansja i rozwój naszego portfolio nieruchomości, w skład którego wchodzą zarówno nieruchomości mieszkalne, jak i duże nieruchomości przemysłowe. Dlatego poszukujemy kompetentnych osób, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Prowadzenie ksiąg rachunkowych z obszaru nieruchomości; Nadzór nad prawidłowym rozliczaniem operacji księgowych; Weryfikacja poprawności danych niezbędnych do sporządzenia kalkulacji, rachunku zysków i strat; Współpraca z kierownictwem spółek, centrum rachunkowym oraz firmami zewnętrznymi; Przygotowywanie miesięcznych raportów spółek; Sprawdzanie poprawności sporządzonych rejestrów VAT dotyczących zakupów i sprzedaży; Przygotowywanie deklaracji VAT / JPK oraz naliczeń CIT; Sporządzanie deklaracji podatku od nieruchomości, rolnego i leśnego; Przygotowanie rocznych sprawozdań finansowych; Nadzór nad terminowością płatności; Przygotowywanie raportów dla GUS, NBP; Przygotowywanie analiz i raportów.

Doświadczenie w zakresie pełnej księgowości (warunek konieczny); Doświadczenie w zakresie jednoczesnej obsługi kilku podmiotów; Doświadczenie w księgowości w obszarze środków trwałych; Wykształcenie wyższe w obszarze; Bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych; Umiejętność współpracy z instytucjami finansowymi; Dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excela; Dobra znajomość języka angielskiego; Bardzo dobra organizacja pracy, a także samodzielność i zaangażowanie.

To oferujemy: Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży; Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego; Atrakcyjny system nagród miesięcznych; Opiekę mentora podczas procesu onboardingu; Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych; Program poleceń pracowniczych; Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę. #LI-DNI