HR Recruitment Staff

Tanggung Jawab Utama:

1. Melakukan proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering)
2. Mengelola database kandidat dan talent pool
3. Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan manpower
4. Menjadwalkan interview dan melakukan follow up kandidat
5. Membuat laporan proses recruitment secara berkala
6. Mendukung aktivitas HR lainnya bila diperlukan
7. Membangun dan menjaga jaringan sumber kandidat, seperti: Komunitas Pencari Kerja, Lembaga Pendidikan, Lembaga Pelatihan

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / jurusan terkait
2. Fresh Graduate dipersilahkan melamar. Memiliki pengalaman recruitment di bidang outsourcing menjadi nilai tambah
3. Memahami proses recruitment & interview
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
5. Terbiasa menggunakan job portal & Microsoft Office
6. Mampu bekerja cepat, teliti, dan target oriented
7. Penempatan di Denpasar, Bali

Benefit:

1. Gaji kompetitif
2. Lingkungan kerja profesional & berkembang
3. Kesempatan pengembangan karir

Skills: Legal, Human Resources Consulting, Human Resources Management, Human Resource Development (HRD), Employee Relations, Employee Assessment, Employee Motivation, Legal Risk Control, Legal Compliance, Legal Management, Legal Advice, Microsoft Office