Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Standort: Wels | Arbeitszeit: Vollzeit | Dienstbeginn: ehest möglich

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die sorgfältige und zuverlässige Abwicklung der Personalverrechnung im Bereich Betrieb & Verwaltung und tragen damit wesentlich zu einer korrekten und reibungslosen Abrechnung bei.
• Sie begleiten unsere Mitarbeiter_innen entlang des gesamten Dienstverhältnisses - von der Aufnahme bis zum Austritt - und sorgen für eine gewissenhafte Personaladministration sowie die laufende Pflege der Stammdaten.
• Sie übernehmen die sorgfältige Kontrolle der Dienstpläne und stellen deren ordnungsgemäße Bearbeitung sicher.
• Sie stehen unseren Mitarbeiter_innen und Führungskräften als kompetente und serviceorientierte Ansprechperson bei Fragen zur Dienstplanung, Personalverrechnung und zum Arbeitsrecht zur Seite.
• Sie erstellen Dienstverträge und Vereinbarungen und stellen dabei eine sorgfältige und nachvollziehbare Abwicklung sicher.
• Sie pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Behörden und externen Ansprechpartner_innen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine erfolgreich absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung. Idealerweise bringen Sie bereits mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.
• Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag. Gleichzeitig sind Sie offen für neue EDV-Anwendungen und haben Freude daran, sich in neue Systeme einzuarbeiten.
• Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Mit Ihrer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung sowie Ihrer kommunikativen und wertschätzenden Art sind Sie eine kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeiter_innen und Führungskräfte.
• Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und begegnen neuen Aufgaben mit Eigeninitiative, Lernfreude und Offenheit.
• Ihre sorgfältige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Personalthemen.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich jederzeit an Mag. Anita Flankl der Telefonnummer +43 7242 415 92800.

Unser Angebot für Sie:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Ihr Know-how gefragt sind.
• Zusätzliche Freizeit: Mit unserem jährlichen Zeitbonus erhalten Sie ein weiteres Zeitguthaben im Ausmaß von 63 Stunden (Vollzeit).
• Guter Start und persönliche Entwicklung: Ein begleitetes Onboarding unterstützt Sie in Ihrer Einarbeitungsphase. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexibel durch alle Lebensphasen: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die zu unterschiedlichen Lebenssituationen passen - mit Möglichkeiten für Home-Office (1x pro Woche nach der Einarbeitung), flexiblen Arbeitszeitmodellen und Kinderbetreuung.
• Gesundheit im Fokus: Unsere Angebote zu betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützen Sie dabei, langfristig gesund und fit bleiben.
• Gut erreichbar und leistbar: Profitieren Sie von einer sehr guten Verkehrsanbindung sowie kostengünstigen Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum Wels-Grieskirchen.
• Genuss im Arbeitsalltag: In unserer Kantine erhalten Sie vergünstigte Mahlzeiten - für eine unkomplizierte und gute Mittagspause.
• Sicherheit und Perspektive: Als krisensicherer Dienstgeber bieten wir Ihnen einen stabilen Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.

Ansprechperson: Sabrina Hößle Telefonnummer 07242/415 - 92830 M: Sabrina.Hoessle@klinikum-wegr.at

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Seitens Klinikum Wels-Grieskirchen werden Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Abteilungen mit unterschiedlichsten AZ-Modellen angeboten - Infos zu allen freien Jobs erhalten Sie unter:

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