Heimleiter*in (m/w/d)

Einleitung

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.800 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 22 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Um unser Team im AWO Seniorenheim Haunstetten zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Stellenbeschreibung

Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung sicher

Fördern aktiv das Qualitätsmanagement

Repräsentieren die Häuser nach innen und außen

Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung

Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden

Verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung

Planen und überwachen den Personalbedarf

Profil

Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG

Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleichbaren Einrichtung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen

Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung

Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserübergreifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)

Jahressonderzahlung (85%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss

Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten

Eine attraktive Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen

Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung

Kontakt

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