Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Payroll-Prozesses für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie aller Themen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Prüfung und Nachbearbeitung
Bearbeitung von Sondervorgängen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenwagenregelungen, Pfändungen oder Einmalzahlungen
Pflege, Prüfung und Verwaltung von Personal- und Stammdaten
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
Administrative Begleitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterprozesse
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und gesetzlichen Meldungen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie Microsoft 365
Hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Serviceorientierung
Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise
