HR Mandarin Speaker

公司：PT Joy Play Culture 工作地点：Jakarta Barat（Grogol） 工作性质：全职｜On-site 薪资：Rp10,000,000 – Rp20,000,000/月

PT Joy Play Culture 现招聘 HR & 中文翻译，主要负责公司 HR 日常事务，同时协助管理层与印尼团队之间的中文 ↔ 印尼语沟通、翻译及工作协调。 我们希望候选人具备良好的中文沟通能力，工作认真细致，成熟稳重，并能够独立处理 HR 行政及中印双方沟通相关工作。

岗位职责（Job Description）

1. 负责 HR 日常行政工作，包括考勤、休假、员工资料及 HR 数据管理；
2. 负责招聘、面试、员工入职（Onboarding）及相关流程；
3. 负责劳动合同、BPJS 及其他 HR 行政事务；
4. 负责中文 ↔ 印尼语的日常口语及书面翻译；
5. 协助管理层进行会议、培训、工作安排及团队沟通；
6. 协助管理层与员工及相关合作方进行沟通协调；
7. 根据工作需要翻译聊天内容、文件、SOP 及其他工作资料；
8. 准确理解并传达双方信息，避免因语言问题产生沟通误解；
9. 协助处理员工关系及其他 HR 相关工作；
10. 对公司及员工相关信息严格保密；
11. 完成上级安排的其他 HR、行政及翻译相关工作。

任职要求（Requirements）

1. 女性优先；
2. 大专（D3）或本科（S1）及以上学历，人力资源、管理、心理学、语言等相关专业优先；
3. 具有至少 1 年 HR、行政、翻译或相关工作经验；
4. 必须具备良好的中文听说读写能力，中文口语优秀；
5. 能够独立完成中文 ↔ 印尼语即时口译及基本书面翻译；
6. 了解基本 HR 行政流程及印尼劳动法相关知识；
7. 具备良好的理解能力、沟通能力、协调能力及临场应变能力；
8. 性格成熟稳重，有耐心，做事细心、认真并具有责任心；
9. 具备良好的职业素养、团队合作精神及保密意识；
10. 能够独立工作，并能够与中国籍管理层及印尼团队进行有效沟通；
11. 有服务中国籍管理层、中国公司或华人企业工作经验者优先；
12. 有 HR、行政助理、总经理助理（GA/PA）、翻译等相关工作经验者优先；

具体薪资将根据候选人的中文水平、HR 相关经验、沟通及协调能力以及面试表现综合确定。

Skills: HRIS Database Management, Contract Negotiation, Contract Management