Human Resources Business Partner (HRBP) @Bangplee, Samutprakarn (226089)

Working time : Mon - Fri 8.30 - 17.30

Welfare

• Social Security
• Provident Fund
• Health Insurance
• Accident Insurance
• Shuttle Bus
• Bonus, Uniform
• Annual Health Check-up

Job Responsibilities

• ทำหน้าที่เป็น HR Business Partner ให้กับผู้บริหารและหัวหน้างานของแต่ละหน่วยงาน เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจและการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
• วางแผนและดำเนินการด้าน Workforce Planning, Recruitment และ Talent Acquisition ให้ตอบสนองต่อแผนธุรกิจ
• ดูแลกระบวนการ Performance Management, KPI, Competency Assessment และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
• วิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล (HR Analytics) เช่น Turnover Rate, Headcount, Absenteeism และเสนอแนวทางในการพัฒนาองค์กร
• สนับสนุนการพัฒนาบุคลากร การจัดทำ Training Plan, Succession Plan และ Career Development
• ประสานงานกับฝ่ายบริหารในการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) และการพัฒนาองค์กร (Organization Development)

Qualifications: เพศหญิง อายุ 40 – 45 ปี ปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน Human Resources อย่างน้อย 8–10 ปี มีประสบการณ์ในตำแหน่ง HR Business Partner หรือ HR Generalist ระดับหัวหน้างาน/Assistant Manager อย่างน้อย 3 ปี มีประสบการณ์ในธุรกิจ โรงงานอุตสาหกรรม การผลิต มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, การบริหารผลงาน, Employee Relations เป็นอย่างดี มีภาวะผู้นำ มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหา สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการพูด อ่าน และเขียน