Banco de talentos
Vem fazer parte da JDREL! đ§ĄSomos uma empresa que, hĂĄ 20 anos, facilita a vida de pessoas e organizaçÔes, sendo uma revenda modelo dos produtos da Thomson Reuters. Quer conhecer mais sobre a JDREL? Assista aos vĂdeos no final desta pĂĄgina! đœïž
Responsabilidades e atribuiçÔes
VocĂȘ pode se inscrever em qualquer uma de nossas vagas, independente de sua experiĂȘncia no mercado de trabalho. Feito o cadastro nossa equipe estarĂĄ conhecendo vocĂȘ melhor e assim tendo a oportunidade de entrar em contato com vocĂȘ. đ§Ą
Requisitos e qualificaçÔes
đO que vocĂȘ precisa ter:
- Ensino médio completo;
- Valorizar o trabalho em equipe, ter vontade de crescer profissionalmente;
- Ser comprometido com nossos valores organizacionais;
- Gostar de inovação e tecnologia;
- Boa comunicação, ter paciĂȘncia, responsabilidade, honestidade, simpatia, flexibilidade, agilidade, raciocĂnio rĂĄpido e visĂŁo de projeto;
- Amar trazer solução para as pessoas :) đ§Ą
InformaçÔes adicionais
đO que oferecemos:
- đ§ Remuneração fixa;
- đ§ HorĂĄrio de trabalho: De segunda a sexta, das 08h Ă s 18h (Intervalo de 1h30);
- đ§ Modalidade: Efetivo/CLT.
đAlĂ©m de crescimento e muito aprendizado, oferecemos os seguintes benefĂcios:
- đ§ Oferecemos um pacote abrangente de benefĂcios, projetado para atender Ă s diversas necessidades individuais:
- đ„ Vale Refeição: Parte do nosso pacote de benefĂcios inclui um subsĂdio para sua alimentação, garantindo que vocĂȘ tenha a energia necessĂĄria para realizar suas tarefas diĂĄrias com toda a dedicação;
- đ€ž Flexibilidade: Oferecemos a flexibilidade de personalizar uma parte dos seus benefĂcios. VocĂȘ pode escolher entre: vale alimentação, vale-transporte, vale combustĂvel, vale cultura, gympass, plano odontolĂłgico e plano de saĂșde;
- đ§ AlĂ©m dos benefĂcios mencionados acima, oferecemos uma sĂ©rie de açÔes destinadas a apoiar sua saĂșde fĂsica, mental e emocional.
- đ§ Remuneração variĂĄvel atravĂ©s do PAM (PrĂȘmio por Atingimento de Meta);
- đ§ Seguro de vida;
- đ§ ConvĂȘnio com SESC;
- đ§ Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte polĂtica de crescimento individual baseada na autorresponsabilidade;
đNa nossa sede vocĂȘ encontra:
- đ§ Open CafĂ© â
- đ§ Ărea de jogos (Sinuca, pebolim, jogos de tabuleiro e cartas) đŻ
- đ§ Ărea gourmet đ„
- đ§ Sala de descanso đŽ
- đ§ Sala de apoio Ă amamentação para mamĂŁes e lactantes đ€±
- đ§ Incentivo a leitura đ
đSobre o nosso processo seletivo: Nosso processo Ă© simples e direto! đŻ Cada currĂculo Ă© analisado e entraremos em contato com as pessoas candidatas que estiverem mais alinhadas com a vaga. ApĂłs o cadastro, mapeamento e a triagem, vocĂȘ passarĂĄ por uma entrevista com o nosso time de gestĂŁo de pessoas e, apĂłs, uma entrevista com o gestor da ĂĄrea. Deu match com a vaga? Vem fazer parte do nosso time! đ§Ą