Director Educativo - Instituto de Formación Técnica

Misión del puesto

Dirigir estratégicamente la gestión educativa, articulando las áreas bajo su responsabilidad y orientando el desarrollo de una propuesta educativa de calidad, pertinente, innovadora y fiel a la identidad salesiana.

Perfil

Formación Académica

• Licenciatura en Ciencias de la Educación, Administración Educativa o carrera afín.
• Formación de posgrado o maestría en Dirección y Gestión Educativa, Innovación Educativa o áreas relacionadas.
• Formación salesiana o disposición para adquirirla.
• Escalafón magisterial.

Experiencia:

• 3 años en dirección o gestión de equipos educativos.

Competencias Técnicas

• Dirección y planificación estratégica educativa.
• Gestión curricular y evaluación de procesos educativos.
• Conocimiento de legislación y normativa educativa nacional.
• Formulación, seguimiento y evaluación de proyectos educativos.
• Manejo de tecnologías aplicadas a la gestión educativa.

Competencias Conductuales

• Visión estratégica: anticipar escenarios y orientar la gestión educativa.
• Liderazgo: dirigir, acompañar y desarrollar equipos de trabajo.
• Toma de decisiones: análisis de situaciones complejas y toma de decisiones con responsabilidad.
• Gestión del cambio: impulsar nuevas formas de trabajo y acompañar procesos de transformación.
• Habilidades de comunicación: construir acuerdos, comunicar decisiones y representar institucionalmente la gestión educativa.
• Trabajo colaborativo: generar corresponsabilidad y objetivos compartidos.
• Aprendizaje continuo y compromiso con la misión salesiana.

Responsabilidad Estratégica

Cargo estratégico responsable de conducir la gestión educativa del colegio, respondiendo a las necesidades de los estudiantes y a los cambios del entorno e impulsando decisiones que fortalezcan la calidad y actualización de la propuesta educativa salesiana.

Funciones

• Dirigir la gestión educativa, definiendo prioridades y alineando las áreas bajo su responsabilidad con la planificación institucional.
• Impulsar el desarrollo e innovación de la propuesta educativa, promoviendo mejoras en el currículo, metodologías, evaluación, programas y oferta educativa.
• Promover la mejora continua, analizando resultados e indicadores para orientar la toma de decisiones.
• Articular las áreas educativas del colegio para asegurar respuestas coordinadas e integrales a las necesidades de los estudiantes, evitando intervenciones aisladas y fortaleciendo el trabajo colaborativo.
• Liderar y desarrollar al equipo de coordinadores del área educativa, fortaleciendo su autonomía, capacidad de decisión y responsabilidad por resultados.
• Asegurar la integración de la identidad salesiana en la gestión educativa, promoviendo el Sistema Preventivo y la formación integral de los estudiantes.
• Representar a la institución ante el Ministerio de Educación y demás entidades reguladoras en todo lo relacionado con la gestión educativa.

Condiciones del puesto

Áreas bajo su cargo:

• Área Académica
• Área Técnica.
• Psicología.
• Convivencia y Disciplina Educativa.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:00am a 12:00 y de 1:00pm a 5:00pm .

-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, academico, educativo, training, capacitacion, capacitador