Analista Atracción de Talento
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Somos una empresa mexicana, líder en su ramo, con una expansión en el ámbito ferretero.
Perfil deseado:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines (titulado).
- Experiencia en empresas Retail, trabajo con posiciones operativas y administrativo (Indispensable).
- Experiencia en el área de atracción más de 5 años.
Requisitos:
- Conocimientos en técnicas de selección de personal y evaluación de desempeño.
- Manejo de perfiles de TI, Operativos, administrativos
- Habilidad para la planificación y organización de procesos de reclutamiento.
- Excelente capacidad de comunicación y negociación.
- Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Proactividad, dinamismo y capacidad para resolver problemas.
Principales Actividades:
- Implementar estrategias de reclutamiento.
- Publicación de vacantes en plataformas digitales.
- Ubicación de fuentes de reclutamiento en la ciudad.
- Entrevista inicial y por competencias.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Seguimiento del candidato hasta la firma del contrato.
¿Qué te ofrecemos?
- Sueldo base
- Prestaciones de Ley
- Prestaciones Superiores.
-Requerimientos-
- Educación mínima: Educación superior
- Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 40 años
Palabras clave: analyst, talent, talento