Practica / Recursos Humanos / Reclutamiento y Selección / Atracción de Talento / Providencia / ROM - Enmarcada ante al Ley 21.015

Importante consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un/a Practicante para el área de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de gestionar procesos completos y mantener un contacto directo con clientes, asegurando un servicio de alto nivel.

Objetivo del cargo:

• Gestionar y ejecutar procesos de selección end-to-end, garantizando una experiencia de calidad para candidatos y clientes, y aportando valor en cada etapa del proceso.

Principales funciones:

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección, colaborando con el equipo en la definición de requerimientos para los distintos cargos.
• Realizar levantamiento de perfil según las necesidades de cada cliente.
• Ejecutar entrevistas por competencias y realizar el filtro inicial de participantes.
• Generar, proponer y administrar fuentes de reclutamiento que permitan atraer perfiles adecuados.
• Analizar antecedentes de postulantes y presentar informes preliminares de candidatos idóneos.
• Mantener actualizada la base de datos de postulantes y el estado de avance de los procesos, conforme a los lineamientos establecidos.
• Coordinar aspectos administrativos de evaluaciones psicolaborales: citación, agenda, comunicación y seguimiento.
• Gestionar la aplicación, coordinación y análisis de test de habilidades, entregando resultados claros y útiles para la toma de decisiones.
• Elaborar reportes de evaluaciones psicolaborales según formatos y estándares del área.
• Participar en reuniones internas o con áreas involucradas según indicaciones del liderazgo.
• Preparar reportería interna y externa sobre el estado de los procesos de reclutamiento y selección.

Requisitos:

• Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar en equipo, priorizar tareas y adaptarse a escenarios dinámicos.

Condiciones laborales:

• Renta: $300.000 líquidos.

Si te apasiona el talento humano, te motiva contribuir a experiencias de reclutamiento de alto estándar y buscas un entorno con posibilidades de desarrollo, ¡te invitamos a postular!

*Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.*.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: resources, human, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento