Administrativo (a) de repuestos Sierra Gorda 7x7 rotativo

Importante empresa del rubro de servicios a la minería se encuentra en búsqueda de un(a) Administrativo(a) de Repuestos para integrarse a su equipo de trabajo en faena minera ubicada en Sierra Gorda.

El objetivo del cargo será apoyar la gestión administrativa y operativa de la bodega de repuestos, contribuyendo al control de inventarios, orden documental y cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa y el cliente.

Principales funciones

• Ejecutar labores administrativas y operativas relacionadas con la gestión de bodega y repuestos.
• Realizar control físico y sistémico de repuestos, manteniendo el orden y trazabilidad de los materiales.
• Gestionar documentación asociada a los procesos de bodega.
• Utilizar SAP y otros sistemas relacionados con la gestión de inventarios y repuestos.
• Apoyar los procesos de recepción, almacenamiento, despacho e inventario de materiales.
• Cumplir rigurosamente con los procedimientos y estándares de seguridad establecidos por la empresa y el cliente minero.
• Colaborar con el cumplimiento de los objetivos del área y la mejora continua de los procesos.

Requisitos

Formación:

• Técnico en Logística, Administración o carrera afín.

Experiencia y conocimientos:

• Experiencia en procesos de bodega, almacenamiento e inventarios.
• Conocimientos en gestión de repuestos.
• Experiencia en operaciones asociadas a servicios o contratos mineros.
• Manejo de SAP, idealmente relacionado con procesos de bodega y repuestos.
• Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario.
• Conocimientos en prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente.

Licencias de conducir:

• Licencia clase B y D, no excluyente.

Turno

• 7x7 rotativo (8x6).
• Trabajo en faena minera ubicada en Sierra Gorda.

Compromiso con la inclusión

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad, de acuerdo con la Ley N° 21.015. Invitamos a todas las personas que cumplan con los requisitos a postular, promoviendo un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades y sin discriminación.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experiencia Palabras clave: administrative