Pflegefachkraft (m/w/d)

Einblick in Ihre Aufgaben

Ganzheitliche und patientenorientierte Versorgung unserer Patient im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege

Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Pflegekonzepte und Expertenstandards

Kontinuierliche Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Veränderungen

Unterstützung, Anleitung und Beratung von Patient sowie deren Angehörigen

Medikamenten- und Schmerzmanagement sowie Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen

Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Sorgfältige und digitale Pflegedokumentation sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Sicherstellung einer professionellen und bedarfsgerechten Patientenversorgung

Aktive Mitgestaltung der Pflegequalität sowie Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Hohe Patienten- und Angehörigenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie

Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Interesse an der Weiterentwicklung der professionellen Pflege und an der Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen

Kreativität sowie Offenheit für neue Ideen und innovative Lösungsansätze

Worauf Sie sich freuen können

Zukunftssichere Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten. Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. Gelebter GRN-Teamgeist.

Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Mit/ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg

600 Mitarbeiter:innen

13.000 stationäre Patient:innen

13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen

1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt

Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P7, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring

Flexibles Arbeitszeitkonto

Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung

Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung

Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote

Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike – Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marke

Kontakt

Herr Rolf Poxleitner Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-1238

Herr Sebastian Seja Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-17771

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.