(Senior) Projektingenieur (m/w/d) TGA
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.
(Senior) Projektingenieur (m/w/d) TGA
Verantwortlichkeiten
Erstellung von tragfähigen TGA-Konzepten und Vertragsplänen sowie funktionalen Leistungsbeschreibungen
Projektverantwortung für die Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung im Angebotsprozess
Beratung, technische Klärung und Optimierung gemeinsam mit den Kunden, Niederlassungen und Sales-Managern
Ermittlung von Herstellkosten
Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros
Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Bau- oder Projektleitung, Entwicklung oder Kalkulation von gebäudetechnischen Anlagen
Sie besitzen ein gutes technisches Wissen in Bezug auf die TGA-Gewerke und ein Interesse, sich mit den GOLDBECK-spezifischen TGA-Systemen zu beschäftigen
Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden und Kollegen (m/w/d) sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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GOLDBECK Nord GmbH Lukas Gerkmann Ummelner Straße 4–6 33649 Bielefeld
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