Procesverbeteraar Salarisadministratie

gemeente VlaardingenGroot-RijnmondEURESavaldatud 16.09.2026
See tööpakkumine pole enam avaldatud
Allikas on kuulutuse eemaldanud — algse lingi kaudu kandideerimine pole enam võimalik.

Menu

Bezoek en post Maanlander 41b 3824 MN Amersfoort Neem contact op met ons

Procesverbeteraar Salarisadministratie

Van 2026-10-19 tot 2027-04-19 Optie op verlenging 24 - 36 uur per week

Functieomschrijving

Opdracht Binnen de gemeente Vlaardingen is de salarisadministratie een essentieel onderdeel van de bedrijfsvoering. Naast het waarborgen van de continuïteit is er behoefte aan een tijdelijke, afgebakende kwaliteits- en verbeterimpuls gericht op het optimaliseren van processen, inrichting en beheersmaatregelen. De opdracht heeft een projectmatig karakter en is gericht op het realiseren en borgen van een stabiele en toekomstbestendige salarisadministratie.

Doel van de opdracht Het realiseren en aantoonbaar borgen van een stabiele, compliant en geoptimaliseerde salarisadministratie, inclusief inrichting, processen en beheersmaatregelen, zodanig dat de salarisverwerking structureel correct, tijdig en controleerbaar plaatsvindt.

Resultaten die opgeleverd moeten worden

  • Een uitgevoerde nulmeting met vastgestelde risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden, inclusief een concreet en uitvoerbaar verbeterplan.
  • Een aantoonbaar stabiel ingerichte salarisadministratie met geborgde processen, controles en aansluitingen;
  • Geïmplementeerde en gedocumenteerde procesoptimalisaties binnen salarisverwerking, inclusief koppelingen met HR- en financiële processen;
  • Volledige en aantoonbare implementatie van relevante wet- en regelgeving binnen de salarisadministratie, gedocumenteerde en overdraagbare werkwijzen, inclusief procesbeschrijvingen en beheersmaatregelen;
  • Periodieke rapportages over voortgang, kwaliteit en bevindingen;
  • Een eindrapportage met gerealiseerde resultaten, restrisico's en advies voor structurele borging.

6 maanden - 24-36 uur per week - 0,67-1 fte

Functie-eisen

  • Afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur in de richting van Bedrijfsadministratie, Payroll Services, Human Resource ...