IKT-drift

Om selskapet

Hos oss får du en viktig rolle i et lite og engasjert IKT-miljø som jobber for å gjøre virksomheten mer selvstendig og mindre avhengig av eksterne leverandører. Målet er høyere driftssikkerhet og løsninger som er skreddersydd for våre behov.

IKT- og utviklermiljøet vårt består i dag av fire ansatte, hvorav én person har ansvaret for IKT-drift. Vi søker nå en ny kollega som kan styrke IKT-driftsfunksjonen, og som har teknisk kompetanse og stor interesse for IKT-driftsområdet.

Forbrukertilsynet er en offentlig myndighet med et av Norges sterkeste fagmiljøer innen forbrukerrett, og vi jobber for et enklere og tryggere samfunn for forbrukerne.

Vi forebygger og stopper ulovlig markedsføring, urimelige vilkår i kontrakter og andre former for ulovlig handelspraksis rettet mot forbrukere, samt brudd på åpenhetsloven. Vi gjør dette gjennom dialog, veiledning og sanksjoner.

Vi tilbyr nøytral mekling i saker der det har oppstått uenighet, både mellom privatpersoner og mellom forbrukere og næringsdrivende for å hjelpe partene til å finne en løsning.

Hvis de ikke blir enige, kan saken tas videre til Forbrukerklageutvalget for en rettslig avgjørelse, som Forbrukertilsynet forbereder saker for.

Forbrukertilsynet har per nå 142 ansatte. Hovedkontoret ligger i Porsgrunn, og Forbrukertilsynet har også kontorer i Stavanger, Tromsø og Longyearbyen

Arbeidsoppgaver

Microsoft 365 er ett av virksomhetens mest sentrale og brukte arbeidsverktøy. Vi ønsker derfor å bygge enda sterkere intern kompetanse på området. Som vår nye IKT-medarbeider får du en viktig rolle i dette arbeidet. Du skal kartlegge mulighetene i løsningen, se hvordan den kan brukes i det daglige arbeidet, gi opplæring som gjør kollegene dine til trygge brukere, og bidra til gode prosesser. Du skal også kartlegge eventuelle risikoer, slik at hele virksomheten kan bruke løsningen på en sikker måte.

Arbeidsoppgaver

• Brukerstøtte og brukeradministrasjon
• Oppsett og klargjøring av utstyr
• Arbeid med Intune og pakking av applikasjoner
• Support på møteromsløsninger
• Drift og vedlikehold av servere og nettverk
• Praktisk arbeid med IT-sikkerhet
• Ansvar for Microsoft 365-produkter, blant annet risikokartlegging, testing og opplæring av interne brukere
• Andre IKT-relaterte oppgaver kan forekomme
• Overvåking, feilsøking og dokumentasjon av IT-løsninger

Krav

Kvalifikasjonskrav

• Minimum to års relevant IT-/teknisk utdanning og minimum fem års relevant arbeidserfaring innen nettverk
• God kompetanse innen Microsoft 365
• God nettverkskompetanse
• God erfaring med møteromsfunksjonalitet
• Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Les mer om godkjenning av utenlandsk utdanning

Vi søker deg som

• har god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• har gode norskkunnskaper
• samarbeider og kommuniserer godt
• er serviceinnstilt og som setter pris på å samhandle med mennesker
• jobber selvstendig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Fast stilling som rådgiver eller seniorrådgiver med årslønn fra kr 600 000 til kr 800 000 avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Varierte og utfordrende oppgaver hos en arbeidsgiver med stor tillit i befolkningen
• Sentralt beliggende i Porsgrunn med fine og funksjonelle kontorlokaler
• Fleksibel arbeidstid, sommertid og gode velferdsordninger
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode ordninger for pensjon, lån og forsikring. Det trekkes 2% av bruttolønn til lovfestet innskudd. Les mer om medlemskap til SPK her

Søknad

Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte seniorrådgiver IKT,Erik Miland på telefon 98898870. Slik søker du

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via jobbnorge.no.

Annet

Arbeidssted for IKT-driftstillingen er Porsgrunn. Noe reiseaktivitet til kontorene må regnes med.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten, jf. offentleglova § 25.

Om arbeidsgiveren Positiv særbehandling ved jobbsøk i staten Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de tilhører en av disse gruppene. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Mangfold og inkludering Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver – fordi det gir bedre oppgaveløsning og et rikere arbeidsmiljø. Vi tilrettelegger arbeidsplassen for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler, arbeidsoppgaver og arbeidstid.