Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Организация и контроль работы отдела кадров в медицинском учреждении Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.) Обеспечение соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов взаимодействие с МИАЦ и учебными организациями Организация,поиск и подбор новых сотрудников,мониторинг рынка труда,анализ подходящих кандидатов на должность; проведение аттестации сотрудников,подготовка документации Консультирование руководителей и сотрудников по направлению деятельности; Взаимодействие с МЗ ВО и иными государственными органами. Организация и контроль работы сотрудников структурного подразделения Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учёта, подготовка отчетной документации -подготовка документов на компенсационные выплаты сотрудников; Формирование и ведение личных дел сотрудников Подготовка отчетности по кадровым вопросам, отчетность в СФР

Требования

опыт работы в бюджетных организациях (желательно); Образование: Высшее профессиональное,стаж работы по организации и управлению кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет, наличие профессиональной переподготовки

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 3 лет

Условия

Оптимальные