Заместитель главного врача по организационно-методической работе

организация документооборота, в том числе электронного, в организационно-методическом подразделении; контроль выполнения работниками подразделения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, пожарной безопасности; планирование и контроль непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификаций медицинских работников организационно-методического подразделения; формирование отчётов организационно-методического подразделения, в том числе аналитических; контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий гражда

Требования

специализированные навыки и знания (владение программами); личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определённого опыта (в качестве руководителя заместителя главного врача по организационно-методической работе не менее одного года в должности врача-методиста или врача-статистика.

Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации; Опыт: 6 лет