Менеджер

Ставит цели, разрабатывает планы действий, распределяет задачи между сотрудниками, определяет необходимые ресурсы. Подбирает кадры, мотивирует сотрудников, проводит оценку производительности, даёт обратную связь, организует обучение. Отслеживает ход выполнения задач, проверяет качество и соответствие стандартам, при необходимости корректирует ход работы. Решает вопросы распределения ресурсов, реализации проектов, стратегических инициатив. Ведёт переговоры с клиентами, поставщиками, подрядчиками, поддерживает деловые отношения.

Требования

Порядочность, пунктуальность, уверенное пользование компьютером.

Среднее профессиональное образование; Опыт: 0 лет

Условия

Допустимые