Специалист по кадрам

Оформление трудовых отношений. Готовит и оформляет трудовые договоры, дополнительные соглашения, договоры о материальной ответственности. Оформляет приказы о приёме, переводе, увольнении, отпусках, командировках, поощрениях и дисциплинарных взысканиях. Ведение учёта персонала. Ведёт личные карточки (Т‑2) и личные дела, актуализирует базу данных по сотрудникам, фиксирует все изменения в статусе и условиях работы. Работа с трудовыми книжками и сведениями о трудовой деятельности. Принимает, ведёт и хранит трудовые книжки, вносит записи, оформляет вкладыши, ведёт книгу учёта движения трудовых книжек. Учёт рабочего времени и отпусков. Ведёт табель учёта рабочего времени, контролирует соблюдение графиков отпусков, оформляет документы на отпуск, перенос, отзыв из отпуска. Выдача документов и справок. Готовит справки о стаже, занимаемой должности, периодах работы, копии кадровых документов по заявлениям работников в сроки, установленные ТК РФ.

Требования

Внимательность и ответственность, усидчивость и организованность

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

Условия

Оптимальные