HR Officer

1.รับผิดชอบงานเอกสารและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับ การประเมินผลพนักงานช่วงทดลองงานและการประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้าง รวมถึงติดตามเอกสารและผลการประเมินให้ครบถ้วนตามกำหนด 2.จัดทำและตรวจสอบ สัญญาจ้างพนักงาน รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องและครบถ้วน 3.บันทึกข้อมูลพนักงานใหม่เข้าสู่ ระบบสแกนใบหน้า/ระบบบันทึกเวลา พร้อมตรวจสอบและอัปเดตข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน 4.รับผิดชอบงานด้าน การขอซื้อและเบิกอุปกรณ์สำนักงานของแผนก รวมถึงประสานงานและติดตามการดำเนินการที่เกี่ยวข้อง 5.รวบรวม จัดทำ และสรุป ข้อมูลและสถิติต่าง ๆ ของแผนก พร้อมจัดทำรายงานตามที่ได้รับมอบหมาย 6.สนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานอื่น ๆ ภายในแผนกตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

Qualifications: เพศหญิง อายุ 24-30 ปี วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือจบสาขาอื่นๆ ที่มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล มีประสบการณ์ 1-5 ปีขึ้นไป และมีความรู้กฎหมายแรงงาน มีทักษะด้านการจัดทำเอกสาร การบันทึกข้อมูล และการจัดทำรายงาน สามารถทำงานได้อย่างละเอียดรอบคอบ สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel, Word และ PowerPoint ได้ดี ใช้ Excel ได้คล่อง และสามารถใช้สูตรพื้นฐานเช่น Vlookup, If ได้ มีทัศนคติที่ดี และสามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถสื่อสารและประสานงานทั้งภายในและภายนอกได้อย่างคล่องแคล่ว ขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่ สามารถเดินทางมาทำงานเองได้ สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ