Senior Sales Manager

1. Sales Strategy & Growth

• กำหนดและขับเคลื่อน Sales Plan ให้สอดคล้องกับ Business Direction
• พัฒนา Growth Strategy สำหรับ Franchise, Non-Franchise และ Distributor Business
• วิเคราะห์โอกาสทางการขายและกำหนด Growth Priorities
• ติดตามผลและปรับแผนการขายให้บรรลุเป้าหมาย

1. Sales Performance Management

• บริหาร Sales Pipeline, Forecast และ Sales Performance
• กำหนดและติดตาม Sales KPI ของทีม
• วิเคราะห์ Performance และจัดทำ Action Plan เพื่อผลักดันยอดขาย
• นำข้อมูลมาประกอบการตัดสินใจและบริหารงานขายอย่างเป็นระบบ

1. Team Leadership & Development

• บริหารและพัฒนาทีมขาย
• กำหนดเป้าหมายและ Role & Responsibility ของทีม
• Coaching และพัฒนาศักยภาพของทีมขาย
• สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มี Accountability และ Performance Orientation

1. Sales Process & Execution

• พัฒนาและยกระดับ Sales Process ให้มีประสิทธิภาพ
• กำกับการบริหาร Lead, Pipeline, Proposal และ Closing
• สร้างมาตรฐานการติดตามลูกค้าและการบริหารโอกาสทางการขาย
• ทำงานร่วมกับ Marketing, Business Development และฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้าง Growth

1. Management & Reporting

• รายงาน Sales Performance และ Business Outlook ต่อ CEO / Founder
• นำเสนอประเด็นสำคัญ พร้อมข้อเสนอแนะและ Action Plan
• มีส่วนร่วมในการจัดทำ Business Plan และ Sales Budget

Qualifications: ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน Sales Management / Commercial Management อย่างน้อย 8-10 ปี มีประสบการณ์บริหารทีมขายและรับผิดชอบเป้าหมาย Revenue มีความเข้าใจด้าน Sales Strategy, Pipeline, Forecast และ Performance Management มีประสบการณ์ในธุรกิจ Franchise, Distributor, B2B หรือธุรกิจที่มีหลายช่องทางการขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทั้ง People & Performance มี Analytical Thinking และสามารถใช้ Data เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ มีทักษะ Communication, Negotiation และ Problem Solving ที่ดี มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถเดินทางไปทำงานที่ ต่างจังหวัดได้